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派遣テロ??


ベネッセコーポレーションが顧客情報を流失させ、話題になっている。
同業者が何年にもわたって集めた7百万件以上の情報で、その影響力(話題力)はすさまじい。
流出した情報がジャストシステムという、これまた名の知れた業者に流れ着いて利用されたことも話題に拍車をつけている。
ほどなくして、情報管理をしていた下請け会社(グループ会社)の「シンフォーム」に出向している
システムエンジニアの派遣社員が情報の持ち出しを認めた。
このシステムエンジニアの立場がいまいちよくわからない。
「シンフォーム」に出向している別会社の社員なのか「シンフォーム」が雇っている派遣社員なのか。
派遣社員とか出向社員といってもSEなら個人事業主って可能性もあるし。

兎にも角にも、第一報に『派遣社員』などと書かれていたものだから、
個人情報を『派遣社員』に任せるなよ…の声が広まったようだ。
ベネッセコーポレーションの顧客情報管理システムの不備を問題視する声も、ももちろんあるようだが、
顧客情報管理を下請けに任せていたことや派遣社員が弄れていたことを批難する声が目に付いた。

『下請け任せ』というのは良い言葉ではないが、しかし、多くの会社は他の会社からその業務の一端を
アウトソーシングという形で担うことで、専門業者として信頼され、業績を伸ばしているのではないだろうか?

『シンフォーム』はベネッセの情報管理専門のグループ会社として存在しているわけだから、
顧客情報の管理を任せるべき(任されるべき)会社であったはずだ。
それを下請けに任せて…と言われてしまったら、その会社の存在価値そのものを否定されたに等しい。
(最も情報を流出させた時点で存在価値を失ったも等しいが)

『派遣社員だから』も同じだ。(ニュースでは流出者の立ち位置がはっきりしていないけど)
少なくともシステムエンジニアとして雇われている以上、
正社員だろうが派遣社員だろうが出向社員だろうが同じではないだろうか?

上に書いたアルバイトだから…と同じことだが、派遣社員だからしょうがないでは、
まじめに真摯に一生懸命、その職務を全うしている派遣社員の人たちを否定してないだろうか。

『お前も派遣社員だから情報流出させかねないよな…』と職務から外されかねない。
書いてる人は、そういう職務をさせるなら正社員にしろと言いたいのだろうけど逆に
派遣社員の立場、信頼を揺るがせるようなことを言ってしまっているのではないか。

現実的にはうまくいっていないことの方が多いのかもしれないが、
アルバイトや派遣社員などが、少しずつ重要な仕事を任されていく中で、社員に登用されることもある。
(少なくとも重要な仕事を任されなければ社員登用されることなどない)
しかし、上記のようなアルバイトだから…派遣社員だから…では重要な仕事任せるわけにいかず、
アルバイト、派遣社員としての立場以上の仕事に触れる機会を奪われ、スキルアップの道は閉ざされてしまう。

アルバイトだから、派遣社員だからと仕事に枠を設けることは、
社員との区別で必要かもしれないが、枠を超えて仕事をしないと未来がないことも忘れてはいけない。
となれば、どんな仕事でも、アルバイトだからとか派遣社員だからという立場で不祥事を起こしていい理由にしてはいけないはずだ。

少なくとも不祥事を起こしたアルバイト、派遣社員は
同じアルバイトとして、派遣社員として働く人たちの信頼をキズつけたことを認識するべきだろう。

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更新日時:2014/08/09